JMG BÉRÜGYVITELI
KLUB
–
interaktív videokonferenciák évi 7 alkalommal –
Beszéljünk a
bérügyvitelről érthetően, gyakorlatiasan, rugalmasan választható időpontban, részletes szakmai
anyag átadásával!
Célunk az elvártnál többet
és jobbat nyújtani a résztvevőknek a bérügyvitelt érintő aktuális témákról, a
gyakran felmerülő, vagy összetett kérdésekről!
Újdonság!
Azok kedvéért, akik munkaidőben szeretnének részt venni,
2024-től:
hétközi délelőtti időpont
is választható
a JMG Bérügyviteli
Klub alkalmai közül!
Az igényekhez alkalmazkodva, a szakmai napot
megelőző második napig az előre jelzett időpont megváltoztatható!
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2024.
ÉVI VÁLASZTHATÓ IDŐPONTJAI
1. 02.22.
csütörtök vagy 02.24. szombat vagy 02.27. kedd
2. 03.21.
csütörtök vagy 03.23. szombat vagy 03.26. kedd
3. 04.23.
kedd vagy 04.25. csütörtök vagy
04.27. szombat
4. 06.18.
kedd vagy 06.20. csütörtök vagy
06.22. szombat
5. 09.24.
kedd vagy 09.26. csütörtök vagy 09.28. szombat
6. 10.19.
szombat vagy 10.22. kedd vagy 10.24. csütörtök
7. 11.26.
kedd vagy 11.28. csütörtök vagy
11.30. szombat
Előadó: Józsáné Maczkó Gabriella bejegyzett okleveles könyvvizsgáló,
regisztrált adószakértő, oktatási tapasztalattal rendelkező gyakorlati
bérügyviteli szakember
Megrendezés: interaktív videokonferencia formában*, konzultációs
lehetőséggel
*Kellő számú érdeklődő esetén az előadások
személyes részvétellel 1075 Budapest, Károly krt. 3/A. sz. alatt is megtartásra
kerülhetnek a járványhelyzettől
függően. Az ilyen igényt kérjük jelezni!
A résztvevők a szakmai napok kezdete előtt e-mailben megkapják az előadás részletes szakmai
összefoglalóját.
A JMG
Bérügyviteli Klub tagjai részére havonta egy alkalommal – az előadóhoz intézett – szakmai kérdés megválaszolása ingyenes, azaz a megválaszolás
díja a klub tagsági díjában megfizetettnek
tekintendő. További kérdés esetén a JMG Bérügyviteli Klub tagjai a szakmai
tanácsadás díjából 35 % engedményre jogosultak (Bővebb információ a
Válasz szakmai kérdésekben menüpontban
érhetők el.)
A klub időpontja: keddi klubnapokon 16.30 -
19.45, csütörtöki és szombati klubnapokon 9:00 – 12:15
Kedvezménnyel vehetnek
részt a JMG Bérügyviteli Klub tagjai, volt tanítványaim, korábbi tanfolyamaim,
előadásaim résztvevői, továbbá ha egy cégtől több munkatárs vesz rész részt az
előadáson.
Minden bérügyvitel
iránt érdeklődőt szeretettel várunk!
Szeretettel várom a kedves érdeklődőket az év eleji
változásokról szóló szokásos januári előadásokon* is,
amelynek résztvevői
különleges kedvezménnyel válhatnak a JMG Bérügyviteli Klub tagjává!
*A 2024.01.25-i,
01.27-i és 01.30-i bérügyviteli előadások a 2024-tól
hatályos jogszabály-változásokról szólnak. Bővebb információ és jelentkezési
lap a https://www.jnemg.hu/ oldalon az Előadások,
előadás-sorozatok menüpontban érhető el.
További információ Kitölthető
jelentkezési lap
Szakmai összefoglaló
megrendelő lap
A JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2023. november 18-i és 21-i
kiemelt témái:
1.
Kifizetés napjának jelentősége
-
Mely esetben számít
tárgyévi, mely esetben számít következő évi jövedelemnek adott kifizetés?
-
Figyelemfelhívás,
különös tekintettel a SZÉP kártya juttatásokra
2.
Ki nem fizetett bér bérügyviteli kezelése
-
A dolgozó részére
járó, de ténylegesen ki nem fizetett bér bérügyviteli kezelésének kérdései,
különös tekintettel az évváltáson áthúzódó esetekre
3.
Évváltáshoz kapcsolódó bérügyviteli feladatok
-
Jövedelemigazolás,
járulékigazolás összeállításának, kiadásának gyakorlati buktatói
4.
Igazolások munkaviszony létesítése és megszüntetése során
-
Belépési és kilépési
iratok gyakorlati kérdései
-
A bérügyviteli
feladatokat ellátó munkatárs anyagi felelősségére figyelemfelhívás
5.
Munkaviszony megszűnése, és megszüntetése - kiemelt
bérügyviteli kérdések
-
Mi a különbség a
megszűnés és megszüntetés esetei között?
-
Felmondási tilalom, felmondási
védelem - melyik mit jelent pontosan?
-
Mely esetben
kötelező a felmondás indokolása?
-
A munkaviszony
megszűnésével kapcsolatos munkavégzés alóli felmentés kötelező és
engedélyezhető esetei
-
Felmentési időre
járó bér gyakorlati kérdései
-
Felmondás, felmondási
idő, végkielégítés gyakorlati problémái
A JMG Bérügyviteli
Klub feldolgozott, korábbi témái:
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2023.10.21-i és
10.24-i alkalom kiemelt témái
6.
Költségtérítések, támogatások bérügyviteli vonatkozásai
- A munkáltató költségtérítési kötelezettsége
-
Munkába járás
költségtérítése
- Munkába járás költségtérítés adózási feltételei
- Munkába járás költségtérítés szabályai a kormányrendelet szerint
- Belföldi hivatalos kiküldetés napidíja
- Külföldi kiküldetés költségtérítése
7.
Apasági szabadsággal kapcsolatos államkincstári
költségtérítés
- Apasági szabadság munkajogi szabályai
8.
Biztosítási jogviszony társadalombiztosítási és
egészségbiztosítási szempontból
- A biztosított fogalma a társadalombiztosítási
rendelkezések tekintetében
- A biztosított fogalma az egészségbiztosítási
rendelkezések tekintetében
9.
Biztosítás szünetelésének kérdései
- A biztosítási jogviszony szünetelésének esetei
- Passzív jogú egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2023.09.26-i és
09.30-i alkalom kiemelt témái
1.
Kiemelt évközi változások a 2023. évi LIX., a 2023. évi
XXVIII. és a 2023. évi XLI. törvényben
-
Egyéb kiemelt
törvényi változtatások a 2023. évi LIX. törvényben
- Kiemelt évközi változások a 2023. évi XXVIII. törvényben
- Szocho változások a 2023. évi XLI. törvényben
2.
Rekreációs kereten felüli egyszeri SZÉP kártya juttatás
3.
Egészségbiztosítási szabályok változásának bérügyviteli
vonatkozásai
- Ebtv. végrehajtási
rendeletének változásai
4.
Betegszabadság vagy táppénz?
- A keresőképtelenség elbírálása
- Ki lehet jogosult betegszabadságra?
- Mely esetben jár, mely esetben nem jár betegszabadság a
munkaviszonyban álló munkavállaló részére? – az orvosi igazoláson
lévő keresőképtelenségi kódok jelentősége
- A betegszabadság időtartamának megállapítása
- Miként kell eljárni naptári éven áthúzódó
keresőképtelenség esetén? Az új évben betegszabadság,
vagy táppénz jár a munkaviszonyban álló biztosított munkavállaló részére?
5.
A rehabilitációs hozzájárulás elméleti és gyakorlati
kérdései
-
A rehabilitációs
hozzájárulás kötelezettségre vonatkozó szabályok
- A rehabilitációs hozzájárulásra kötelezettek köre
- A rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség
mértéke
-
A munkaadó
létszámának megállapítási kérdései
-
A kötelező foglalkoztatási
szint és az abból hiányzó létszám megállapítása
-
Mely esetben lehet
figyelembe venni a rehabilitációs hozzájárulás kötelezettség csökkentéséhez a megváltozott
munkaképességű dolgozót?
- Előleg kiszámítás és bevallás kérdései, az év végi kötelezettség
megállapítása, bevallása
-
A megváltozott
munkaképességű dolgozók foglalkoztatásával összefüggő állami támogatás
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2023.06.14-i és
06.17-i alkalom kiemelt témái
1.
Átalányadózók 2358-as havi bevallás
kitöltése, esettanulmányok
2.
Előre fizetett több havi bér szerepeltetése a havi
adóbevallásban, esettanulmány
3.
Szabadság vagy munkaidő kedvezmény?
- Melyikre milyen díjazás jár?
4.
Szabadság megállapítás kiemelt kérdései
- A szabadságra jogosító idő megállapítása
- Szabadság napjainak megállapítása
- Szabadság nyilvántartása napban vagy órában
-
Szabadságra jogosító
idők változásai
- Gyesről visszatérők szabadság napjainak megállapítása,
kiadásához kapcsolódó előírások
-
Gyakorlati
tanácsok gyermekgondozás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságról
visszatérő munkavállaló szabadságának megállapítására
5.
Díjazás munkavégzés hiányában – a munkavégzési
kötelezettség alóli mentesülés esetei, díjazása
-
A mentesülés
díjazással járó esetei
-
A munkavállalót
alapbére illeti meg
-
A munkavállalót
távolléti díj illeti meg
-
A munkavállalót a
távolléti díjnak nem a 100 százaléka illeti meg (Mt.146. §
(2)-(5) bekezdés):
-
Megállapodás
szerint jár díjazás
-
A mentesülés
díjazással nem járó esetei
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2023.04.22-i és
04.25-i alkalom kiemelt témái
- ’08-as bevallások NY nyilatkozattal való kiváltása
- NAV Ebev szolgáltatásainak
elérhetősége – új név: NAV ÜPO
- NAV ügyfélportál szolgáltatásai
- Javítás - helyesbítés - önellenőrzés megkülönböztetése,
kezelése
- Ipa bevallás benyújtási kérdései
- Megyei- és országbérlet költségtérítés
elszámolási kérdései
2.
SZÉP kártya aktuális szabályok
- Szabályozás törvényi szinten
- Szabályozás veszélyhelyzeti kormányrendeleti szinten
- SZÉP kártya felhasználásának gyakorlati korlátai
- SZÉP kártya veszteség nélküli felhasználásának időbeli
korlátai
3.
Munkabér megállapítás módjai, munkabér részei
-
Időbér és
teljesítménybér összekapcsolása
-
Teljesítménybér –
fogalma, teljesítmény-követelmény
fogalma és megállapítása, teljesítménybér-
tényező fogalma és megállapítása
-
Teljesítménybér
figyelembe vétele a távolléti díjban
- Bérpótlékok figyelembe vétele a távolléti díjban
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2023.03.18-i és
03.21-i alkalom kiemelt témái
1.
Bevallási kötelezettség teljesítésének módjai
2.
Adóbevallási tervezet összeállítására vonatkozó szabályok
- Adóbevallási tervezet összeállításának rendszere
- Bevallási tervezet alapjául szolgáló információk rendszere
ismeretének hiányából adódó hibák
-
Bevallási tervezet
összeállításának butatói
-
Adóalap- és
adókedvezmények figyelembe vétele
3.
Adóbevallási tervezettel kapcsolatos technikai kérdések
4.
Adóbevallási tervezet kiemelt szakmai kérdései
-
Az adóbevallási tervezet automatikus bevallássá válásának problémaköre
-
Mely körben szükséges a bevallási tervezet jóváhagyása ahhoz, hogy
bevallássá váljék?
5.
Adóbevallási kötelezettség teljesítésével kapcsolatos
gyakorlati kérdések
- Egyéb lehetőségek a bevallási kötelezettség teljesítésére
a bevallási tervezet elfogadása helyett
-
Az eSZJA Portál által
felkínált egyéb lehetőségek a bevallási kötelezettség teljesítésére a bevallási
tervezet elfogadása helyett
6.
Adóbevallási tervezet elektronikus elérhetőségével
kapcsolatos gyakorlati kérdések
-
A bevallási tervezetek elektronikus elérhetőségének módozatai
-
A bevallási tervezet megtekintése teljes tervezetként vagy témakörökre
bontva
-
A bevallási tervezet alapját képező adatok megtekintése
-
Segítség az eSZJA Portál
használatához
7.
Bevallási tervezetek elfogadása illetve módosítása a
gyakorlatban
-
A bevallási tervezet
elfogadásának menete
- A bevallási tervezet módosításának menete
- A bevallási tervezet adatainak átemelése az ÁNYK
keretprogramba
8.
Korábbi években benyújtott szja bevallások elérhetőségei
-
Előző évi bevallások lekérdezése az eSZJA Portálon
-
Előző évi bevallások lekérdezése az NAV ügyfélportál szolgáltatással
9.
Adókedvezmények érvényesítése
-
Adóalap kedvezmények
érvényesítési rendszere
-
Közös érvényesítés
vagy megosztás lehetősége
-
Családi kedvezmény
közös érvényesítés és megosztás fogalma, jelentősége
-
Családi kedvezmény
és családi járulékkedvezmény eltérő fogalma, átváltása
- A családi járulékkedvezmény érvényesítés korlátai
10.
Szja bevallás kiemelt szakmai kérdései
-
A négy- vagy többgyermekes anyák, a 25 év alatti fiatalok kedvezményének
valamint a személyi kedvezmény és az első házasok kedvezményének szerepeltetése
a bevallásban
-
A családi kedvezmény és a családi járulékkedvezmény szerepeltetése a
bevallásban
11.
Személyi kedvezmény utólagos érvényesítése a bevallásban
- A fogalom jelentősége, a tévesztés következményei – közterhek, bejelentési kötelezettség
-
A fogalom jogszabályi meghatározása, értelmezési kérdései
-
Mely jogviszonyban értelmezhető, mely jogviszonyban nem - mi a
jelentősége ezen kérdésnek?
-
A biztosítási
kötelezettség alá eső jogviszony jogszabályi meghatározása
-
Milyen
jogviszonyok esetében értelmezhető a kiegészítő tevékenység fogalma?
-
Mely személyre
értelmezhető a kiegészítő tevékenység fogalom?
-
Saját jogú
nyugdíjas jogszabályi meghatározása
-
Saját jogú
nyugdíjas fogalom gyakorlati alkalmazása
-
Hogyan vonatkozik
a saját jogú nyugdíjasra és az özvegyi nyugdíjban részesülőkre?
-
Özvegyi nyugdíjban
részesülőkre vonatkozó speciális kiegészítő szabály
-
Kire vonatkozik a
nyugdíjkorhatár betöltésének követelménye?
-
A nyugellátás
folyósításának szünetelési esete
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2023.02.25-i és
02.28-i alkalom kiemelt témái
1.
Közelgő jogvesztő határidők kérdésköre
-
Apasági szabadsággal, szülői szabadsággal kapcsolatos jogvesztő határidő
és alapvető szabályok
-
A Munka Törvénykönyve szerinti tájékoztató kiadásával kapcsolatos
határidő és alapvető szabályok
-
A SZÉP kártyával kapcsolatos határidő és alszámlák összevonásával kapcsolatos kérdések
2.
Adóhivatali állásfoglalások
- Mire szolgál (mennyit ér) az adóhivatal által kiadott
állásfoglalás (szakmai vélemény)?
3.
A gazdasági társaság magánszemély tulajdonosa által
választható jogviszonyok
-
A Tulajdonos – a gazdasági társaság érdekében történő – tevékenységének
módjai
-
A Tulajdonos – a gazdasági társaság érdekében történő – tevékenységeinek
megkülönböztetése
-
A társaság tevékenységi körébe tartozó tevékenység megvalósításában való
részvétel jogviszonyai
-
A gazdasági társaság
vezető tisztségviselője által
ellátott tevékenység jogviszonyai
-
Tag – tagsági jogviszony – társas vállalkozó – tagi jogviszony fogalmak
megkülönböztetése, gyakorlati esetek
- Jogszabályi
hierarchia rendszere
- Munkába járás
költségtérítés emelt összege, alkalmazásának buktatói
-
Kötetlen munkarend / munkaidőkeret kiemelt kérdései
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2022.11.26-i és
11.29-i alkalom kiemelt témái
1.
Munkaszüneti nap munkajogi fogalma - Hétköznapra eső,
illetve vasárnapra eső ünnepnap kérdésköre
– Rendes és rendkívüli munkaidő beosztása
munkaszüneti napra – Bérelszámolás, pótlékolás szabályai,
– Mely esetben jár, és mely esetben nem jár bér
a munkaszüneti napra?
– Mely esetben kell munkaszüneti napi pótlékot
fizetni?
– Gyakorlati példák
2.
Készenlét és ügyelet
– Fogalmak megkülönböztetése,
– Elrendelés korlátai, lehetőségei,
– Elszámolás szabályai
– Pótlékolás elszámolási szabályai,
– Átalány elszámolás lehetősége
3.
Rendkívüli munkavégzés esetei
– Fogalmak megkülönböztetése,
– Elrendelés
korlátai, lehetőségei,
– "önként vállalt" túlmunka szabályai
- kiemelten: mely esetben leteh 100 óra és mely esetben
lehet 150 óra?
4.
Rendkívüli munkavégzés pótlékai
– Túlóra pótlék, pihenőnapi pótlék
alkalmazásának szabályai, buktatói
– Mely esetben kell a túlórát a havi bérrel
elszámolni, és mely esetben ér rál a munkaidőkeret
végén megtenni ezt?
– Mely esetben jár, és mely esetben nem jár bér
a rendkívüli munkavégzés helyett kapott szabadidőre?
– Gyakorlati példák
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2022.10.22-i és
10.25-i alkalom kiemelt témái
Éljünk lehetőségeinkkel, kerüljük el a buktatókat!
1.
Családi kedvezmény - családi pótlék - családi
járulékkedvezmény
– Fogalmak, kiemelten az eltartott,
kedvezményezett eltartott fogalom értelmezése, szabályai
– Családi kedvezménnyel kapcsolatos
összefüggések, lehetőségek, buktatók a családi kedvezmény érvényesítésének speciális
eseteire is kitérve, többek között a családi pótlékra saját jogán
jogosultak esetére
2.
Munkaszerződés
– Munkaszerződés kötelező elemei
– Munkaszerződésre vonatkozó mögöttes Mt.
szabályok
– A munkaszerződésre vonatkozó szabályok
áttekintése, kiemelten a munkaszerződésben nem meghatározott feltételekre
vonatkozó kötelezően alkalmazandó törvényi rendelkezések,
– Buktatók
3.
Szolgálati idő - jogosultsági idő
– Eltérő fogalma, jelentősége a nyugdíjra
vonatkozó szabályok között,
– Arányos szolgálati idő
4.
Letiltásra vonatkozó előírások, figyelemfelhívás
– Figyelemfelhívás kiemelten a rendkívül
szigorú felelősségi szabályokra
5.
Vasárnapi és ünnepnapi pótlék
– Pótlékok alkalmazásának szabályai, buktatói
– Mely esetekben kell alkalmazni?
– Járnak-e egymás mellett?
– Megválthatók-e szabadidővel?
– Számfejtés gyakorlati példákkal
– Figyelemfelhívás a hibás gyakorlatra
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2022.09.24-i és
09.27-i alkalom kiemelt témái
Fókuszban a KATA
vesztesek helyzete – Nagy a hibalehetőség!
1.
Új KATA státuszért küzdők kiemelt kérdései
– Korábbi mellékállásúnak minősülő kisadózók
főfoglalkozásúvá válásának lehetőségei, buktatói
– Munkavégzésre
vonatkozó legfontosabb jogviszonyok rendszere, hierarchiája
2.
Átalányadózás, KIVA mint a KATA vesztesek reményei
– Különféle helyzetek elemzése, valóban
megéri-e a különleges adózás választása
3.
Egyszerűsített végelszámolás
– Speciális
szabályok
– Az eljárás
menete, gyakorlata
4.
Osztalék, osztalékelőleg
– Jóváhagyás és
kifizetés szabályai, buktatói
– Figyelemfelhívás hibás gyakorlatra
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2022.06.14-i és
06.18-i alkalom kiemelt témái
1.
Járványügyi veszélyhelyzet háborús veszélyhelyzetté
való átalakításának kiemelt kérdései
– Megszűnő és továbbélő szabályok,
– Veszélyhelyzet átalakításának következményei
2.
Változások a választás után, új és növekvő adóterhek
– Extrapfrofitadó
rendelet, kiemelten a cégautó adó emelése
3.
Turisztikai idénymunka kiemelt kérdései
4.
Távmunka költségtérítés kérdései
5.
Műszakpótlék és éjszakai pótlék
– Szabályok, gyakorlat, buktatók
– Mely esetben kell egyiket vagy másikat
alkalmazni?Járnak-e egymás mellett?
– Megválthatók-e szabadidővel?
– Számfejtés gyakorlati példákkal
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2022.04.23-i és
04.26-i alkalom kiemelt témái
1.
Személyi jövedelemadó bevallási tervezet passzív
elfogadásának buktatói
– Úgy tűnik,
minden rendben. Vagy mégsem?
2.
Jövedelmek rendszerezése az Szja törvény szerint
– Az ösztöndíj
szja mentes, vagy nem? Mitől függ? Hogyan döntsük el?
– Figyelemfelhívás
az ösztöndíjas foglalkoztatottakra vonatkozó eltérő szabályokra
3.
Alkalmi munkavállaló által megszerzett jövedelem
– Milyen esetben kell, és milyen
esetben nem kell a bevallásban szerepeltetni?
4.
Bérpótlékok alapvető szabályai
– Járnak egymás
mellett a bérpótlékok?
– Megváltható
szabadidővel a bérpótlék?
– Alapbérbe
építsük vagy pótlékátalányt, havi átalányt állapítsunk meg?
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2022.03.19-i és
03.22-i alkalom kiemelt témái
1.
A veszélyhelyzet áttekintése
bérügyviteli szemmel
– aktualitások,
információk
2.
Személyi jövedelemadó bevallás aktuális kérdései
–
figyelemfelhívás adó-visszatérítés miatti különleges bevallás benyújtási
kötelezettségre;
– adó-visszatérítés
szerepeltetése a bevallásban
3.
Kisadózó vállalkozó és TB jog szerinti társas
vállalkozó
– fogalmak
– megkülönböztetésük
jelentősége,
– figyelemfelhívás
a tévesztés kockázatára, következményeire
4.
Munkavégzésre irányuló leggyakoribb jogviszonyok
– rendszerezés,
– jogviszonyt
megalapozó jogszabály
– kapcsolódó
bérügyviteli fogalmak és szabályok
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2022.02.22-i és
02.26-i alkalom kiemelt témái
1.
A veszélyhelyzet alatti aktuális előírások nyomonkövetése
2.
Minimálbér és garantált bérminimum kérdései munkajogi
kitekintéssel
– Általános
esetre, hosszabb és rövidebb teljes munkaidő, részmunkaidő valamint
teljesítménybér eseteire is kitérve
3.
Adó-visszatérítés gyakorlati kérdései különféle
élethelyzetekben
– Buktatók,
figyelemfelhívás családi kedvezménnyel kapcsolatos különleges esetekre, illetve
optimalizálás lehetségeire
4.
Teljesítménybérre vonatkozó munkajogi szabályok
– Teljesítménykövetelmény,
teljesítménybér-tényező fogalma, meghatározása, kapcsolata a távolléti
díjjal
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2021.11.27-i és
11.30-i alkalom kiemelt témái
1. A veszélyhelyzettel kapcsolatos -
bérügyvitelt érintő - aktuális kérdések
– kiemelten: a
gyermeket nevelőket megillető adó-visszatérítés maximalizálás
lehetőségei;
– fizetés nélküli
szabadságra küldött dolgozók bérügyviteli helyzete
2. NAV-val szemben megnyert
per kapcsán figyelemfelhívás a NAV jogellenes gyakorlatára szociális hozzájárulási
adó kedvezményre jogosító kért igazolás kiadásának
megtagadása ügyében
– Perrel
kikényszeríthető az igazolás kiadása
3. Szociális hozzájárulási adó kedvezmények
– Rendszere,
fajtái, mely esetben szükséges NAV/MÁK igazolás, hogyan kell kérni?
4. Év végi bérügyviteli buktatók
– Kifizetés
napjának jelentősége; szabadság kiadásának kérdései
5. Bérbeadás adózási buktatói
– Milyen
esetben nem esik szociális hozzájárulási adó mentesség alá a bérbeadás?
6. Adószámos magánszemély által benyújtott számla
bérügyviteli buktatói
– Bérügyviteli
szabályok önálló tevékenység végzése esetén
7. Kapott kamat adózási
buktatói
– Milyen esetben
kell az adóbevallásban szociális hozzájárulási adó kötelezettség alá eső jövedelemként
szerepeltetni?
8. Nők 40 évi
jogosultsági idővel történő nyugdíjazásának buktatói
– jogosultsági idő
vs. szolgálati idő; melyiket hogyan veszik figyelembe;
– hogyan döntsük
el, milyen időponttól célszerű kérni
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2021.10.26-i és
10.30-i alkalom kiemelt témái
1. A
veszélyhelyzettel kapcsolatos - bérügyvitelt érintő - aktuális kérdések
– kiemelten: a
gyermeket nevelőket megillető adó-visszatérítés érvényesítésének kérdései
2. NAV állásfoglalás kérés és alkalmazás gyakorlati
praktikái
– Milyen úton és
milyen módon tegyük fel kérdésünket, hogy érdemi választ kapjunk?
–
A kapott
állásfoglalás milyen esetben és mi alól mentesít?
(a téma igen aktuális
a szakképzési hozzájárulás kedvezmény probléma továbbgyűrűzése miatt)
3. Munkába
járás költségtérítés buktatói
– Mely esetben
kötelező fizetni?
– Mely esetben
fizethető köztehermentesen a gépkocsival való munkába járás
a tömegközlekedéssel történő munkába járás helyett?
4. Foglalkoztatással, munkaerő-piaccal
kapcsolatos támogatások áttekintése
– jelenleg
elérhető támogatásokra figyelemfelhívás
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2021.09.25-i és 09.28-i alkalom kiemelt
témái
1.
A veszélyhelyzettel kapcsolatos legújabb, illetve évközi,
a bérügyvitelt érintő jogszabály-változások áttekintése, a kialakult helyzet
2. A szakképzési
hozzájárulás kedvezmény kérdésköre
– többek
között: milyen módon védhetjük magunkat a széles körben tévesen alkalmazott
szabály miatt, amelyet a NAV hibás információja okozott; évközi változás
áttekintése
3.
Fuvarozásban foglalkoztatottak kiemelt szabályai
– üzemanyag-megtakarítás
részletes elszámolási szabályai, belföldi és külföldi kiküldetés napidíjának szabályai,
az utazó munkavállaló munkaidejére vonatkozó előírások
4. Gyermekekre
tekintettel érvényesíthető előnyök körüli félreértések, buktatók
– többek között: az
anyasági támogatás jogvesztő határideje, az apa által igénybe vett gyed
buktatói
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2021.06.19-i és
06.22-i alkalom kiemelt témái
1.
Veszélyhelyzettel kapcsolatos újabb, a bérügyvitelt
érintő jogszabályváltozások, a kialakult helyzet áttekintésével, ezen belül
többek között:
– önfoglalkoztatók
kompenzációs támogatásának részletes feltételei, igénylésének gyakorlati
kérdései
2. Csed mértékének
emelésének kérdésköre
– mely időponttól
érvényesíthető
– kire vonatkozik
3. Csed, gyed és gyes
további kiemelt szabályai
– csed kapcsolata a
szülési szabadsággal
– gyed apai
igénybevétel buktatói
– gyed és gyes
kapcsolata a fizetés nélküli szabadsággal
– gyed és gyes
folyósítás és biztosítási jogviszony szünetelésének kérdései
– csed, gyed és gyes
folyósítás alatt végezett keresőtevékenység következményei
4. Nyugdíjas státusz
megállapításának buktatói, jelentősége, hibás gyakorlat következményei
– nyugdíjas státusz
kapcsolata a biztosítási jogviszony fennállásával
– ONYF által
folyósított ellátások visszamenőleges megállapítása esetén a dolgozó részére
mely esetekben jár vissza a levont járulék
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2021.04.24-i és
04.27-i alkalom kiemelt témái
1. Jelenlegi
veszélyhelyzet bérügyviteli kérdései
2. SZÉP kártya
juttatások évközi adózási változásainak problémaköre
3. Táppénz, csed, gyed
igénylés gyakorlati kérdései, változások
– orvosi igazolások
formai változásai
– regisztráció
pénzbeli egészségbiztosítási ellátás igényléséhez
– foglalkoztatói
igazolás kitöltésének, benyújtásának gyakorlati kérdései
4. Osztalék adózási
szabályai
5. Munkaviszonyra
vonatkozó járulékfizetési alsó határ szakmai kérdései
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2021.03.27-i és
03.30-i alkalom kiemelt témái
1. Újbóli
veszélyhelyzet aktuális bérügyviteli kérdései
2. Bértámogatás igénybevételének
gyakorlati kérdései
3. Szja bevallási
kötelezettség teljesítésének módjai
4. Adóalap és
adókedvezmények rendszere
5. Szja bevallás
kiemelt szakmai kérdései
– kiemelten a
járulékkedvezmény utólagos érvényesítése
6. Személyi kedvezmény
utólagos érvényesítésének lehetősége, bevallása, önellenőrzése a gyakorlatban
7. Adóbevallási
tervezettel kapcsolatos gyakorlati kérdések
8. Bevallási tervezet
alkalmazásának szakmai kérdései
9. Bevallási tervezetek
elfogadása illetve módosítása a gyakorlatban
10. Korábbi években
benyújtott szja bevallások elérhetőségei, lekérdezési lehetőségei a különböző
helyeken
JMG BÉRÜGYVITELI KLUB 2021.02.23-i és
02.27-i alkalom kiemelt témái
1. Minimálbér
– kihirdetés
késlekedésének következményei
– minimálbér
mértékétől függő kedvezmények alkalmazhatóságának anomáliái
2. Szakképzési
hozzájárulás
– az új törvényi
szabályozás
– kötelezettek köre és
tárgyi hatály rendeleti módosítása
3. Béren kívüli
juttatások
– szabályok az szja
törvényben
– átmeneti szabályok
és alkalmazásuk ellentmondásai
4.
Rehabilitációs hozzájárulás
– kötelezettek köre,
kötelező foglalkoztatási szint megállapítása
– megváltozott
munkaképességű dolgozók figyelembevételének feltételei
– munkáltatói létszám
számításának kérdései
– előleg kiszámítás,
bevallás kérdései
– állami támogatás
5.
Átlagos statisztikai állományi létszám megállapításának
kérdései
– KSH előírásai
– létszámban
figyelembe vehető személyek meghatározása
– átlagos létszámok
számítása
– koronavírus-járvánnyal
kapcsolatos speciális esetek elszámolása
6.
NY nyilatkozat
– gyakorlati problémák
– kisadózó
vállalkozásokra vonatkozó félreértések tisztázása
7.
Iparűzési adó csökkentés
– szabályok
áttekintése,
– nyilatkozattétel
kérdései, nyomtatványa
8.
Veszélyhelyzet újbóli kihirdetésével kapcsolatos aktuális
bérügyviteli kérdések
– kiemelten a
485/2020. (XI.10.) Korm. r. a gazdaságvédelmi intézkedésekről